为进一步落实“为民办实事”，2022年6月29日，公司党政负责人与员工们进行了一场面对面的交流座谈会，2020级、2021级各专业15名员工代表参加了会议。
座谈会上，员工代表踊跃发言，结合自己所见所感和在同学中收集的意见，提出了意见和建议共计18条，涉及员工管理、教学管理、安全管理、团学工作、后勤保障等方面。公司党总支书记熊琼华、学院经理田亚娟现场给予了解释和说明，对于学院能解决的问题，会立即部署落实；对于学院无法解决的问题，将积极向学校相关部门反映，寻求解决。会议期间，师生还就人才培养、青年成长、目标管理等方面作了探讨和交流，会议氛围热烈而又和谐。
公司将坚持走进员工，通过召开员工座谈会，为员工反映问题提供了更多更好的渠道；坚持问题导向、目标导向，不断优化员工管理和教学管理各种工作流程，推动问题得到整改落实，提升管理服务质量，走实“为民办实事”活动，切实服务员工的成长成才；加强自查自检，认真调研，推动建章立制、规范管理，进一步深化改革攻坚规范管理，全面提升管理水平，促进公司各项工作更上一层楼。
